دليل الكادر الإشرافي على البيئة التدريبية
عن وجهة:
سياسة مركز وجهه للتدريب بما يخص النزاهة الأكاديمية في بيئة التدريب الإلكتروني ترتكز على القيم الاكاديمية ومفهوم الصدق واحترام الجهود الفكرية للمتدربين وأعضاء هيئة التدريب مما يلزم المتدربين والمدربين بتحمل هذه المسؤولية وتعزيز هذه القيمة وهذا الميثاق الذي يعنى بسلوك المتدربين الملتحقين بالتدريب عن بعد والتأكد من التزامهم بسياسة الشركة بهذا الخصوص والتي لا تتسامح مطلقاً مع حالات الغش وانتحال الهوية او أي انتهاك للنزاهة الأكاديمية.
يهتم مركز وجهه للتدريب بالإشراف على العملية التعليمية والتدريبة بشكل مستمر وضبط جودة التدريب الالكتروني ، و يوفر المركز كادر إشرافي للعملية التدريبية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع .
مهمة الكادر الإشرافي:
لتقديم الاستشارات والحلول التقنية التي تساهم في تسهيل تقديم الدورات التدريبية والتواصل بين المدربين والمتدربين في الدورات التدريبية .و ضبط جودة التدريب الالكتروني .
سياسة التواصل مع المدرب في الدورة:
- يلتزم المستخدم بمتابعة الفيديوهات المسجلة مع المدرب وفي حالة وجود أي استفسار يتم كتابته اسفل أي فيديو والمدرب يقوم بالرد عليه خلال مدة 72 ساعة على الاكثر
- يلتزم المستخدم بعدم التواصل الخارجي مع المدرب فيما يخص الدورة التدريبية ويعتبر التسجيل لاغي تلقائيا بدون أي تعويض للمستخدم في حالة مخالفة ذلك البند
- يلتزم المستخدم بعدم سؤال المدرب خارج نطاق الدورة التدريبة وأن تكون أسئلته في نطاق الدورة
وتنقسم البيئة التدريبية إلى عدة أقسام ، وبناء عليها تتنوع مهام الكادر الإشرافي
- البيئة الإدارية والتقنية ويتبع المعهد للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والتي يتوفر فيها كافة الخدمات وتقع تحت إشراف المؤسسة
- بيئة عمل الدورات وهذه تتم من خلال كادر المركز بحيث تقوم الإدارة بكافة الاعمال الإدارية والمالية والدعم للمتدربين بينما يقوم المدربون بتنفيذ الدورات وتذليل كافة الصعوبات التدريبية التي تواجه المتدربين
- تشرف إدارة المركز على عمليات الالتزام بالحضور لكافة المنسوبين ( مدربين ومتدربين )
- تشرف إدارة التدريب الأهلي بالمؤسسة العامة للتدريب على كافة الأعمال الإدارية والتدريبية بالمعهد