سياسة الحضور للدورات التدريبية عن بعد
عن وجهة:
سياسة مركز وجهه للتدريب بما يخص النزاهة الأكاديمية في بيئة التدريب الإلكتروني ترتكز على القيم الاكاديمية ومفهوم الصدق واحترام الجهود الفكرية للمتدربين وأعضاء هيئة التدريب مما يلزم المتدربين والمدربين بتحمل هذه المسؤولية وتعزيز هذه القيمة وهذا الميثاق الذي يعنى بسلوك المتدربين الملتحقين بالتدريب عن بعد والتأكد من التزامهم بسياسة الشركة بهذا الخصوص والتي لا تتسامح مطلقاً مع حالات الغش وانتحال الهوية او أي انتهاك للنزاهة الأكاديمية.
تشير هذي السياسة أن الحضور الافتراضي يعادل الحضور الاعتيادي، ومن الاحكام العامة المتعلقة بها:
فيما يخص سياسية سياسة الحضور الافتراضي يعادل الحضور الاعتيادي بما يلي :
- يحتسب الحضور المتزامن من خلال الفصول الافتراضية معادلا للحضور الاعتيادي مع مراعاة تقديم ساعات الحضور المتزامن عن طريق الفصول الافتراضية بنسبة 25% كحد أدني من ساعات المقرر .
- في حال كان التعليم مدمج تحسب النسبة ذاتها سواء كان حضور افتراضي او اعتيادي.
- والعدد المسموح به في الفصول الافتراضية المتزامنة في التعليم العالي35 متعلم.
- يسمح بزيادة عدد المتعلمين بمقدار25% على العدد المذكور أعلاه في الفصل الافتراضي المتزامن, بناءا على :
- 1-نوع المقرر
- 2- الأنشطة والتفاعل
- 3- خبرة عضو هيئة التدريس في تقديم التعليم الإلكتروني
وبذلك يتعهد مركز وجهة للتدريب بعدم تجاوز العدد المسموح به للمتعلمين في الفصول الافتراضية المتزامنة .