يعبر مصطلح النزاهة الأكاديمية عن السياسات والأنظمة المتبعة داخل المركز لتحقيق درجة تعلم تضمن تأهيل المتدرب بالشكل المطلوب، بحيث يضع المركز أنظمة لحصر عملية الحضور ورصد الدرجات وتقييم مستوى المتدرب ومدى استيعابه للدروس، والتأكد من قدرته على اجتياز الاختبارات، ومن ثم بناءً على ذلك يتم تزويدهم بشهادات حضورية بعد إكمال مقرر الدورة وحضور كافة الدروس.

من ضمن أسس النزاهة حضور الدورة التدريبية التطويرية، والمشاركة في التطبيقات العملية. التي يعدها المدرب بحسب الخطة التدريبية الموضوعة، لذلك تعد النزاهة الأكاديمية جزء أساسي من النظام المتبع في برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد داخل مركز الألفية الثالثة للتدريب، ويتوقع المركز من متدربيه الالتزام بالسياسات والشروط التي تم ذكرها مسبقاً والخاصة بالنزاهة الاكاديمية وخصوصاً وانه يتم تزويد كل المتدربين بالأنظمة المعمول بها داخل المركز وتمليكهم لها قبل الالتحاق بالدورة.

هذا ويعمل مركز وجهة للتدريب في التدريب الإلكتروني عن بعد على تحقيق النزاهة الأكاديمية في برامج التدريب الإلكتروني عن بعد وذلك من خلال:

• تقديم التوجيه والإرشاد للمتدربين الجدد وحثهم لإكمال الدروس المطلوبة.
• احترام الملكية الفكرية.
• الحضور والتفاعل مع المدرب أثناء اوقات التدريب.
• حل الاختبارات دون الاستعانة بمصادر خارجية.
• الدخول الى المنصة في الوقت المحدد للدورة.
• يمنح كل متدرب شهادة بناءً على حضوره للدورات.